Оплата труда в январе: разъяснения для работников Башкирии

В Государственной инспекции труда в Башкирии разъяснили вопросы, касающиеся оплаты труда в январе, который является самым коротким рабочим месяцем из-за новогодних каникул. Эксперты отметили, что для большинства работников на окладе зарплата не должна снижаться, однако есть категория сотрудников, которая может получить меньшую сумму.

Заместитель руководителя ведомства Оксана Ванскова пояснила, что в первой половине января было всего четыре рабочих дня, из-за чего аванс у многих работников будет небольшим. Тем не менее, это не означает уменьшения общего дохода за месяц для тех, кто получает оклад. Оклад выплачивается в полном объеме за отработанную норму часов, которая в январе 2026 года составляет 120 часов при 40-часовой неделе. Таким образом, отработав эту норму, сотрудник получит полный расчет, как за целый месяц.

Ситуация отличается для работников со сдельной оплатой труда, чей заработок зависит от объема выполненных работ. Это касается сотрудников промышленных и сельскохозяйственных предприятий. Согласно статье 112 ТК РФ, если сдельщики не работали в праздничные дни с 1 по 11 января, им может быть выплачена компенсация. Однако ее размер определяется внутренними документами компании, такими как коллективный договор или положение об оплате труда. Ванскова отметила, что из-за отсутствия жесткого законодательного минимума такие компенсации часто бывают скромными.